*İki Point Müzesi'nde *, uzmanlardan ve asistanlardan kapıcılara ve güvenlik görevlilerine kadar her personel çok önemli bir rol oynamaktadır. Personel deneyim (XP) kazandıkça, gelişmiş becerilerin kilidini açar ve işlerinde daha verimli hale gelirler. *İki Point Müzesi *'de Personel XP'yi hızlı bir şekilde nasıl değerlendireceğiniz aşağıda açıklanmıştır:

Two Point Müzesi'nde Personel XP'yi Hızlı Alır

Personel seferlere girdiğinde, faydalı veya zararlı olabilecek bazı olaylar sadece gerekli rütbeye ulaştıklarında erişilebilir. Personelin bu gezilerden hariç tutulması, değerli "kalite +1" artışlarında kaçırmak ve hatta keşif partisinin güvenliğini riske atmak anlamına gelebilir.

Bir personelin rütbesi günlük performanslarını etkilemese de, rutin görevlerin ötesinde avantajlar sunar. Tesviye etmek, müzenizin günlük operasyonlarını doğrudan etkileyen yeterlilik yuvalarının kilidini açar.

Personelin seviyelendirilmesi, özellikle işletmenizi yönetirken yavaş ve sıkıcı görünebilir, ancak operasyonlarınızdan ödün vermeden deneyimlerini en üst düzeye çıkarmak için etkili stratejiler vardır.

1. Personel ödevleri

Kaçışçı üzerinden görüntü

Her personelin, özellikle işe alım üzerine bir niteliklere sahip olması durumunda bir uzmanlığa sahiptir. Yavaş da olsa sürekli deneyim geliştirirler, bu yüzden onları becerilerine uygun rollerde tutmak, yeteneklerini etkili bir şekilde kullanırken XP oluşturacakları anlamına gelir.

Örneğin, bir uzman etkili özelliğe sahipse, turları liderlik etmek için atayın. Bu sadece XP'lerini inşa etmekle kalmaz, aynı zamanda ziyaretçi katılımını ve bilgilerini de en üst düzeye çıkarır ve her iki tarafa da fayda sağlar.

Asistanlar güçlü yönleriyle ve yetenekleriyle uyumlu alanlara yerleştirilmelidir. Bir asistan müşteri hizmetlerinde mükemmelse, bunları bir pazarlama ofisine indirmeyin. Konuklar üzerindeki etkilerini ve kendi XP kazançlarını en üst düzeye çıkarmak için onları müze katında tutun.

2.. Düzenli olarak tren personeli

Kaçışçı üzerinden görüntü

Eğitim, geçici olarak müze katından çıktıkları anlamına gelse bile, etkinliklerini doğrudan artırır. Personel *Two Point Museum *'da eğitim sırasında XP kazanmasa da, gelecekteki XP kazanımları için ilerlemelerini ve yeni becerileri geliştirmelerini veya mevcut becerileri geliştirmelerini sağlayarak zemin hazırlıyor. Bir eğitim odası oluşturarak ve düzenli eğitim oturumları planlayarak, zamanla daha verimli bir işgücü geliştirebilirsiniz.

Eğitim sırasında iş sorumluluklarıyla uyumlu nitelikleri seçmek çok önemlidir - bu, işe devam ettikten sonra XP birikimlerini hızlandıracaktır.

İlgili: İki Point Müzesi Başarıları ve Kupaları

3. Keşifler

Kaçışçı üzerinden görüntü

Keşifler, personelin müzeden uzak olduğu anlamına gelse de, özellikle doğru personel ile haritadaki yüksek xp alanlarını ziyaret ederken XP ve seviye atlamanın mükemmel bir yoludur.

Kargo öğesi "XP-DISHER Journal", Expedition XP'yi% 15 oranında artırır ve yolculuklara personel gönderirken öncelik olmalıdır. Başka hiçbir öğe gerekli değilse, dergiyi dahil etmeyi düşünün.

4. Personelinizi mutlu edin

Kaçışçı üzerinden görüntü

Mutlu bir çalışan üretkendir. Personeliniz mutsuz, yorgun veya aşırı çalışmışsa, bırakmak veya sık sık molalar almak istiyorlar. Bağlanlılıktan kaçınırken aşırı çalışmayı önlemek için uygun bir personel seviyesini koruduğunuzdan emin olun. Eğitimin maaş beklentilerini artırdığını unutmayın, bu nedenle mali durumunuzu yakından izleyin!

Bunlar, Müzenizin genel performansını artırarak XP'yi hızlı bir şekilde kazanmak ve personelinizi yükseltmek için temel stratejilerdir. Daha fazla ipucu için diğer oyun kılavuzlarımızı keşfettiğinizden emin olun!

*Şimdi iki nokta müzesi mevcut.*