*दो बिंदु संग्रहालय *में, प्रत्येक स्टाफ सदस्य, विशेषज्ञों और सहायकों से लेकर चौकीदार और सुरक्षा गार्ड तक, एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। जैसा कि स्टाफ के सदस्य अनुभव प्राप्त करते हैं (एक्सपी), वे बढ़ाया कौशल को अनलॉक करते हैं और अपनी नौकरियों में अधिक कुशल हो जाते हैं। यहां बताया गया है कि कैसे स्टाफ XP को *दो बिंदु संग्रहालय में जल्दी से स्तर करें *:

कैसे दो बिंदु संग्रहालय में कर्मचारियों XP तेजी से प्राप्त करें

जब स्टाफ के सदस्य अभियानों को शुरू करते हैं, तो कुछ घटनाएं, जो लाभकारी या हानिकारक हो सकती हैं, केवल तभी सुलभ होती हैं जब वे आवश्यक रैंक तक पहुंच जाते हैं। इन यात्राओं से कर्मचारियों के सदस्यों को छोड़कर, मूल्यवान प्रदर्शन "गुणवत्ता +1" को बढ़ावा देने या यहां तक ​​कि अभियान पार्टी की सुरक्षा को जोखिम में डालने का मतलब हो सकता है।

जबकि एक स्टाफ सदस्य की रैंक उनके दिन-प्रतिदिन के प्रदर्शन को प्रभावित नहीं करती है, यह नियमित कार्यों से परे लाभ प्रदान करता है। लेवलिंग अप अनलॉक अर्हक स्लॉट, जो आपके संग्रहालय के दैनिक संचालन को सीधे प्रभावित करता है।

लेवलिंग स्टाफ को धीमा और थकाऊ लग सकता है, खासकर आपके उद्यम का प्रबंधन करते समय, लेकिन आपके संचालन से समझौता किए बिना अपने अनुभव को अधिकतम करने के लिए प्रभावी रणनीति है।

1। स्टाफ असाइनमेंट

पलायनवादी के माध्यम से छवि

प्रत्येक स्टाफ सदस्य के पास एक विशेषता होती है, खासकर यदि वे काम पर रखने पर योग्यता रखते हैं। वे लगातार अनुभव का निर्माण करते हैं, धीरे -धीरे, इसलिए उन्हें भूमिकाओं में रखने वाली भूमिकाओं में रखने का मतलब है कि वे अपनी क्षमताओं का प्रभावी ढंग से उपयोग करते हुए एक्सपी का निर्माण करेंगे।

उदाहरण के लिए, यदि किसी विशेषज्ञ के पास वाक्पटु विशेषता है, तो उन्हें पर्यटन का नेतृत्व करने के लिए असाइन करें। यह न केवल उनके XP का निर्माण करता है, बल्कि दोनों पक्षों को लाभान्वित करते हुए आगंतुक सगाई और ज्ञान को अधिकतम करता है।

सहायकों को उन क्षेत्रों में रखा जाना चाहिए जो उनकी ताकत और प्रतिभा के साथ संरेखित करते हैं। यदि ग्राहक सेवा में एक सहायक उत्कृष्टता प्राप्त करता है, तो उन्हें विपणन कार्यालय में नहीं बदलें। मेहमानों और अपने स्वयं के एक्सपी लाभ पर उनके प्रभाव को अधिकतम करने के लिए उन्हें संग्रहालय के फर्श पर रखें।

2। ट्रेन स्टाफ नियमित रूप से

पलायनवादी के माध्यम से छवि

प्रशिक्षण सीधे उनकी प्रभावशीलता को बढ़ाता है, भले ही इसका मतलब है कि वे अस्थायी रूप से संग्रहालय के फर्श से दूर हैं। जबकि कर्मचारी *दो बिंदु संग्रहालय *में प्रशिक्षण के दौरान XP नहीं अर्जित नहीं करते हैं, यह भविष्य के XP लाभ के लिए मंच निर्धारित करता है ताकि उन्हें प्रगति और नए कौशल हासिल करने या मौजूदा लोगों को बढ़ाने में सक्षम किया जा सके। एक प्रशिक्षण कक्ष का निर्माण और नियमित प्रशिक्षण सत्रों को शेड्यूल करके, आप समय के साथ अधिक कुशल कार्यबल को बढ़ावा दे सकते हैं।

प्रशिक्षण के दौरान योग्यता का चयन करना जो अपनी नौकरी की जिम्मेदारियों के साथ संरेखित करते हैं, यह महत्वपूर्ण है - यह काम फिर से शुरू होने के बाद उनके XP संचय में तेजी लाएगा।

संबंधित: सभी दो बिंदु संग्रहालय उपलब्धियां और ट्राफियां

3। अभियान

पलायनवादी के माध्यम से छवि

हालांकि अभियानों का मतलब है कि कर्मचारी संग्रहालय से दूर हैं, वे XP और स्तर को प्राप्त करने का एक शानदार तरीका हैं, खासकर जब सही स्टाफ सदस्यों के साथ मानचित्र पर उच्च-XP क्षेत्रों का दौरा किया जाता है।

कार्गो आइटम "एक्सपी-डिशन जर्नल" एक्सपीपी एक्सपी को 15% तक बढ़ाता है और यात्रा पर कर्मचारियों को भेजते समय प्राथमिकता होनी चाहिए। यदि कोई अन्य आइटम आवश्यक नहीं है, तो जर्नल सहित विचार करें।

4। अपने कर्मचारियों को खुश रखें

पलायनवादी के माध्यम से छवि

एक खुश कर्मचारी एक उत्पादक है। यदि आपके कर्मचारी दुखी, थके हुए हैं, या ओवरवर्क किए गए हैं, तो वे लगातार ब्रेक लेने या लेने की संभावना रखते हैं। सुनिश्चित करें कि आप आलस्य से बचने के दौरान ओवरवर्किंग को रोकने के लिए एक उपयुक्त स्टाफ स्तर बनाए रखें। ध्यान रखें कि प्रशिक्षण वेतन अपेक्षाओं को बढ़ाता है, इसलिए अपने वित्त की बारीकी से निगरानी करें!

ये आपके संग्रहालय के समग्र प्रदर्शन को बढ़ाते हुए, अपने कर्मचारियों को जल्दी से प्राप्त करने और अपने कर्मचारियों को स्तरित करने के लिए महत्वपूर्ण रणनीतियाँ हैं। अधिक सुझावों के लिए हमारे अन्य गेम गाइड का पता लगाना सुनिश्चित करें!

*दो बिंदु संग्रहालय अब उपलब्ध है।*