Em *Two Point Museum *, todo membro da equipe, de especialistas e assistentes a zeladores e seguranças, desempenha um papel fundamental. À medida que os funcionários ganham experiência (XP), eles desbloqueiam habilidades aprimoradas e se tornam mais eficientes em seus empregos. Veja como aumentar o nível da equipe XP rapidamente em *museu de dois pontos *:

Como obter o XP do Staff XP em Two Point Museum

Quando os funcionários embarcam em expedições, certos eventos, que podem ser benéficos ou prejudiciais, só são acessíveis quando atingiram a classificação necessária. Excluir funcionários dessas viagens pode significar perder a exibição valiosa "Quality +1" aumenta ou até mesmo arriscando a segurança da parte da expedição.

Embora a classificação de um membro da equipe não influencie seu desempenho diário, ela oferece vantagens além das tarefas de rotina. O nivelamento do desbloqueio os slots de qualificação, que afetam diretamente as operações diárias do seu museu.

A equipe de nível de nível pode parecer lenta e tediosa, especialmente ao gerenciar sua empresa, mas existem estratégias eficazes para maximizar sua experiência sem comprometer suas operações.

1. Tarefas de pessoal

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Cada membro da equipe tem uma especialidade, principalmente se possuir uma qualificação ao contratar. Eles construem continuamente a experiência, embora lentamente, portanto, mantê -los em papéis que correspondem às suas habilidades significa que eles criarão o XP enquanto utilizam suas habilidades de maneira eficaz.

Por exemplo, se um especialista tiver a característica eloquente, atribua -os a liderar passeios. Isso não apenas constrói seu XP, mas também maximiza o envolvimento e o conhecimento dos visitantes, beneficiando ambas as partes.

Os assistentes devem ser colocados em áreas alinhadas com seus pontos fortes e talentos. Se um assistente se destaca no atendimento ao cliente, não os relegue a um escritório de marketing. Mantenha -os no chão do museu para maximizar seu impacto nos hóspedes e em seu próprio ganho XP.

2. Treine o pessoal regularmente

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O treinamento aumenta diretamente sua eficácia, mesmo que isso signifique que eles estão temporariamente fora do piso do museu. Embora os funcionários não ganhem o XP durante o treinamento em *Two Point Museum *, ele prepara o cenário para futuros ganhos do XP, permitindo -lhes progredir e adquirir novas habilidades ou aprimorar as existentes. Ao construir uma sala de treinamento e agendar sessões de treinamento regulares, você pode promover uma força de trabalho mais eficiente ao longo do tempo.

A escolha de qualificações durante o treinamento alinhada com suas responsabilidades no trabalho é crucial - isso acelerará seu acúmulo de XP assim que retomarem o trabalho.

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3. Expedições

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Embora as expedições signifiquem que os funcionários estejam longe do museu, eles são uma excelente maneira de ganhar o XP e subir de nível, especialmente ao visitar áreas de alta xx no mapa com os funcionários certos.

O item de carga "XP-Dition Journal" aumenta a Expedição XP em 15% e deve ser uma prioridade ao enviar funcionários em viagens. Se nenhum outro item for essencial, considere incluir o diário.

4. Mantenha sua equipe feliz

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Um funcionário feliz é produtivo. Se sua equipe estiver infeliz, cansada ou sobrecarregada, é mais provável que desejem sair ou fazer pausas frequentes. Certifique -se de manter um nível de pessoal apropriado para evitar o excesso de trabalho, evitando a ociosidade. Lembre -se de que o treinamento aumenta as expectativas salariais; portanto, monitore suas finanças de perto!

Essas são estratégias essenciais para obter rapidamente o XP e aumentarem sua equipe, aprimorando o desempenho geral do seu museu. Certifique -se de explorar nossos outros guias de jogo para obter mais dicas!

*O museu de dois pontos está disponível agora.*