Electronic Arts уведомила своих сотрудников о полном прекращении политики удаленной работы и требовании вернуться к работе в офисе на постоянной основе.

В электронном письме сотрудникам, с которым ознакомился IGN, генеральный директор Эндрю Уилсон заявил, что личное сотрудничество порождает «динамичную энергию, которая стимулирует творчество, инновации и связи, часто приводя к неожиданным прорывам и исключительному игровому опыту». Он широко определил новую политику «гибридной работы» как «минимум три дня в неделю в вашем назначенном офисе», добавив, что «местные роли вне офиса» будут постепенно упразднены.

В последующем письме президента EA Entertainment Лауры Миле, также увиденном IGN, она предоставила дальнейшие детали, пояснив, что компания переходит от «децентрализованного подхода к глобально последовательной, общеорганизационной модели работы»:

Несколько сотрудников EA, пожелавших остаться анонимными в разговоре с IGN, выразили разочарование и растерянность, некоторые поделились опасениями по поводу внезапно возникших многочасовых поездок на работу или ссылались на потребности в уходе за детьми и медицинские показания, которым способствовала удаленная работа. Те, кто классифицирован как удаленные работники за пределами 30-мильной зоны, обеспокоены сохранностью рабочих мест, если они не смогут или не захотят переезжать ближе к офису в долгосрочной перспективе. Два источника пояснили, что, согласно разъяснениям Миле, существующие удаленные работники увидят, что их освобождение от работы в офисе будет поэтапно отменено в течение следующих 3–24 месяцев.

Хотя удаленная работа давно распространена в индустрии видеоигр, она стала особенно широко распространенной во время и после пандемии COVID-19 в 2020 году, когда ограничительные меры вынудили многие крупные студии принять ее в качестве долгосрочного решения. В последующие годы многие компании расширили штат удаленных сотрудников, и многие офисные работники переехали в более доступные районы, полагая, что удаленные условия работы являются постоянными.

Однако другие ведущие игровые компании недавно начали отзывать сотрудников в офис, вызывая разочарование и, в некоторых случаях, уход сотрудников, поскольку перед работниками стоял трудный выбор между переездом и сохранением работы. Rockstar Games, Ubisoft и Activision Blizzard столкнулись с внутренней и внешней критикой из-за этих распоряжений. Тем не менее, тенденция возврата в офисы продолжает набирать обороты, и все больше компаний, таких как EA, выбирают восстановление требований к работе в офисе.

Недавно EA провела общефирменные сокращения, затронувшие около 300 сотрудников, после предыдущих увольнений в BioWare в этом году и сокращения примерно 670 должностей в прошлом году.

IGN связался с EA для получения дополнительных комментариев.