일렉트로닉 아츠(EA)가 직원들에게 원격 근무 정책을 완전히 종료하고 전 직원이 풀타임으로 사무실에 복귀할 것을 요구한다고 통보했습니다.

IGN이 입수한 직원 이메일에서 앤드루 윌슨 CEO는 대면 협업이 "창의성, 혁신, 그리고 연결을 촉진하는 역동적인 에너지를 만들어내며, 이는 종종 예상치 못한 돌파구와 탁월한 플레이어 경험으로 이어진다"고 말했습니다. 그는 새로운 "하이브리드 근무" 정책을 광범위하게 "지정된 사무실에서 주당 최소 3일 근무"로 정의하며, "오프사이트 로컬 직무"는 점차 폐지될 것이라고 덧붙였습니다.

역시 IGN이 확인한 EA 엔터테인먼트 총ꛈ인 라라 미엘레의 후속 이메일에서 그녀는 회사가 "분산된 접근 방식에서 전사적으로 일관된 글로벌 업무 모델로 전환하고 있다"고 설명하며 추가 세부 사항을 제공했습니다:

익명을 조건으로 IGN과 대화한 여러 EA 직원들은 좌절감과 혼란을 표출했으며, 일부는 갑자기 몇 시간 통근을 해야 할 상황에 처하게 되었다는 우려나 원격 근무의 혜택을 보던 육아 필요 및 건강상의 이유를 언급했습니다. 30마일 반경 밖의 원격 근무자로 분류된 사람들은 장기적으로 사무실 근처로 이사할 수 없거나 원하지 않을 경우 직장 안정성에 대해 걱정했습니다. 두 정보원에 따르면, 미엘레의 설명에 따르면 기존 원격 근무자들의 사무실 근무 면제는 향후 3개월에서 24개월 동안 단계적으로 폐지될 것이라고 합니다.

비디오 게임 산업에서 원격 근무는 오랫동안 흔했지만, 2020년 코로나19 팬데믹期间 및 이후 록다운으로 인해 많은 주요 스튜디오가 이를 장기적인 해결책으로 채택하면서 특히 널리 퍼지게 되었습니다. 그 후 몇 년간, 수많은 회사들이 원격 근무 인력을 확장했고, 많은 사무실 근무 직원들은 원격 근무 방식이 영구적이라고 믿고 더 저렴한 지역으로 이주하기도 했습니다.

그러나 다른 주요 게임 회사들도 최근 직원들을 사무실로 복귀시키기 시작했으며, 이는 직원들의 좌절감과 경우에 따라서는 이직으로 이어지기도 했습니다. 직원들은 이사와 직장 유지 사이의 어려운 선택을 직면하게 된 것입니다. 록스타 게임즈, 유비소프트, 액티비전 블리자드는 이러한 지침으로 내부 및 외부의 비판에 직면했습니다. 그럼에도 불구하고, 사무실 복귀 압박은 거세지고 있으며, EA와 같은 더 많은 회사들이 사무실 근무 요건을 재도입하기로 선택하고 있습니다.

EA는 최근 올해 초 바이오웨어에서의 인력 감축과 지난해 약 670개 역할이 삭제된데 이어, 전사적으로 약 300명의 직원에게 영향을 미치는 해고를 단행했습니다.

IGN은 추가 코멘트를 위해 EA에 연락하였습니다.