A Electronic Arts informou aos seus funcionários que está encerrando permanentemente suas políticas de trabalho remoto e exigindo que todos os funcionários retornem em tempo integral ao escritório.

Em um e-mail aos funcionários revisado pela IGN, o CEO Andrew Wilson afirmou que a colaboração presencial promove uma "energia dinâmica que impulsiona a criatividade, a inovação e a conexão, frequentemente levando a avanços inesperados e experiências excepcionais para os jogadores." Ele definiu amplamente a nova política de "trabalho híbrido" como um "mínimo de três dias por semana no seu escritório designado", acrescentando que os "cargos locais fora do local" serão gradualmente eliminados.

Num e-mail de acompanhamento da presidente da EA Entertainment, Laura Miele, também visto pela IGN, ela forneceu mais detalhes, explicando que a empresa está mudando de uma "abordagem descentralizada para um modelo de trabalho consistente em todo o mundo e em toda a empresa":

Vários funcionários da EA, falando anonimamente à IGN, expressaram frustração e confusão, com alguns compartilhando preocupações sobre enfrentar repentinamente deslocamentos de horas ou citando necessidades de cuidados infantis e condições médicas que se beneficiavam do trabalho remoto. Aqueles classificados como trabalhadores remotos fora do raio de 30 milhas preocuparam-se com a segurança no emprego se forem incapazes ou não estiverem dispostos a realocar-se mais perto de um escritório a longo prazo. Duas fontes explicaram que, de acordo com o detalhamento de Miele, os trabalhadores remotos existentes verão suas isenções do trabalho no escritório eliminadas gradualmente nos próximos 3 a 24 meses.

Embora o trabalho remoto tenha sido comum na indústria de videogames há muito tempo, tornou-se particularmente difundido durante e após a pandemia de COVID-19 em 2020, quando os lockdowns forçaram muitos grandes estúdios a adotá-lo como uma solução de longo prazo. Nos anos desde então, inúmeras empresas expandiram sua força de trabalho remota, e muitos funcionários baseados em escritório mudaram-se para áreas mais acessíveis, acreditando que os arranjos remotos eram permanentes.

No entanto, outras empresas líderes de jogos começaram recentemente a chamar os funcionários de volta ao escritório, causando frustração e, em alguns casos, saídas de funcionários, pois os trabalhadores enfrentaram a difícil escolha entre realocar-se e manter seus empregos. Rockstar Games, Ubisoft e Activision Blizzard enfrentaram críticas internas e externas sobre esses mandatos. No entanto, o impulso para o retorno ao escritório continua a ganhar força, com mais empresas como a EA optando por restabelecer os requisitos de presença no escritório.

A EA recentemente conduziu demissões em toda a empresa, afetando aproximadamente 300 funcionários, após cortes anteriores na BioWare este ano e a eliminação de cerca de 670 funções no ano passado.

A IGN entrou em contato com a EA para obter comentários adicionais.