Bir dizi düşük performanslı sürüm ve aksilikten sonra Ubisoft, bir azınlık yatırımcısı olan AJ Investment'ın tam bir yeniden yapılanma talep ederek baskı ile karşı karşıya. Yatırımcının değişim çağrısı yeni bir yönetim ekibi ve önemli personel indirimleri içerir.

Ubisoft, yeniden yapılanma için yatırımcı baskısıyla karşı karşıya

AJ Yatırım İddiaları Geçen yılın işten çıkarmaları yetersiz

Açık bir mektupta, önemli bir azınlık hissedarı olan AJ Investment, Ubisoft'un performansı ve stratejik yönünden derin memnuniyetsizlik ifade etti. Mektup, temel başlıkların gecikmeli yayınlanmasına, 2. çeyrek 2024'ün gelir tahminlerini düşürdüğünü ve genel olarak kötü performansı büyük endişeler olarak belirtiyor. Yatırımcı, Yves Guillemot'un yerini alması için yeni bir CEO aradı ve maliyet optimizasyonu ve daha çevik bir stüdyo yapısı ihtiyacını vurguladı.

Bu baskı Ubisoft'un geçtiğimiz yıl% 50'den fazla düştüğü bildirilen Ubisoft'un hisse fiyatını etkiledi. The Wall Street Journal.

AJ yatırımı, Ubisoft'un rakiplere kıyasla düşük değerlemesinin kötü yönetim ve Guillemot ailesinin ve Tencent'in aşırı etkisinden kaynaklandığını iddia ediyor. Yatırımcı, şirketin uzun vadeli stratejik planlama ve olağanüstü oyun deneyimleri sunmak yerine kısa vadeli kazanımlara odaklanmasını eleştiriyor.

AJ Investment'dan Juraj Krupa,

'nın kafatası ve kemiklerinin ve Pers'in Prensi: Kayıp Taç ve yüksek beklentiye rağmen Yıldız Savaşları Outlaws 'ın algılanan sürümü. Krupa ayrıca rayman , kıymık hücresi , onur için ve izle köpekleri gibi popüler franchise'ların az kullanıldığını vurguladı.

Mektup ayrıca, daha küçük işgücüne sahip olmasına rağmen, EA, Take-Two Interactive ve Activision Blizzard gibi rakiplerin daha yüksek gelirini ve kârlılığını belirterek önemli personel indirimleri önermektedir. Ubisoft'un 17.000'den fazla çalışanı, EA'nın 11.000'i, Take-Two 7.500 ve Activision Blizzard'ın 9.500'ü ile karşılaştırıldığında, önemli maliyet düşürme alanı olarak vurgulanmıştır

Krupa, operasyonları düzene sokmayı, düşük performanslı stüdyoları satmayı ve 2025 yılına kadar 2024 ve 200 milyon EUR kadar daha önce açıklanan 150 milyon EUR kesintisinden daha agresif maliyet azaltma önlemleri uygulamak için savunucular. Önceki% 10 işgücünün azaltılmasının ele alınması için yetersiz olduğunu vurgular. Şirketin zorlukları ve rekabet gücünü koruyor.