Suite à une chaîne de versions et de revers sous-performants, Ubisoft fait face à la pression d'un investisseur minoritaire, AJ Investment, exigeant une restructuration complète. L'appel de changement de l'investisseur comprend une nouvelle équipe de gestion et des réductions importantes du personnel.

Ubisoft fait face à la pression des investisseurs pour la restructuration

AJ Investment réclame les licenciements de l'année dernière insuffisants

Dans une lettre ouverte, AJ Investment, un actionnaire minoritaire important, a exprimé une profonde insatisfaction à l'égard de la performance et de l'orientation stratégique d'Ubisoft. La lettre cite la version retardée des titres clés, la baisse des projections de revenus pour le T2 2024 et les mauvaises performances globales en tant que principales préoccupations. L'investisseur a explicitement appelé un nouveau PDG pour remplacer Yves Guillemot, soulignant le besoin d'optimisation des coûts et une structure de studio plus agile.

Cette pression a eu un impact sur le cours de l'action d'Ubisoft, qui aurait chuté plus de 50% au cours de la dernière année, selon The Wall Street Journal. Ubisoft n'a pas encore répondu publiquement à la lettre.

AJ Investment soutient que la faible évaluation d'Ubisoft par rapport aux concurrents découle de la mauvaise gestion et de l'influence indue de la famille Guillemot et Tencent. L'investisseur critique l'accent mis par l'entreprise sur les gains à court terme plutôt que sur la planification stratégique à long terme et la fourniture d'expériences de jeu exceptionnelles.

Juraj Krupa d'Aj Investment a en outre critiqué l'annulation de la division Heartland , la performance décevante de Skull and Bones et Prince of Persia: la couronne perdue , Et la version perçue précipitée de Star Wars Outlaws , malgré une grande anticipation. Krupa a également mis en évidence la sous-utilisation de franchises populaires comme Rayman , Splinter Cell , pour l'honneur , et watch dogs .

La lettre propose également des réductions substantielles du personnel, citant les revenus et la rentabilité plus élevés de concurrents comme EA, Take-Two Interactive et Activision Blizzard, malgré des effectifs plus petits. Plus de 17 000 employés d'Ubisoft, contre 11 000 d'EA, les 7 500 de Take-Two et les 9 500 d'Activision Blizzard, sont mis en évidence comme un domaine pour une réduction des coûts importants.

Krupa préconise la rationalisation des opérations, la vente de studios sous-performants et la mise en œuvre de mesures de réduction des coûts plus agressives que les 150 millions d'euros précédemment annoncées d'ici 2024 et 200 millions d'euros d'ici 2025. les défis de l'entreprise et maintenir la compétitivité.