Siguiendo una cadena de liberaciones y contratiempos de bajo rendimiento, Ubisoft enfrenta presión de un inversor minoritario, inversión en AJ, exigiendo una reestructuración completa. El llamado al inversor para el cambio incluye un nuevo equipo de gestión y importantes reducciones de personal.

Ubisoft enfrenta presión del inversor para reestructurar

AJ La inversión afirma los despidos del año pasado insuficientes

en una carta abierta, AJ Investment, un accionista minoritario significativo, expresó una profunda insatisfacción con el rendimiento y la dirección estratégica de Ubisoft. La carta cita la liberación retrasada de los títulos clave, las proyecciones de ingresos reducidas para el segundo trimestre de 2024 y el bajo rendimiento general como preocupaciones importantes. El inversor solicitó explícitamente un nuevo CEO para reemplazar a Yves Guillemot, enfatizando la necesidad de optimización de costos y una estructura de estudio más ágil.

Esta presión ha impactado el precio de las acciones de Ubisoft, que, según los informes, ha caído en caída de más del 50% en el último año, según The Wall Street Journal. Ubisoft aún no ha respondido públicamente a la carta.

AJ La inversión sostiene que la baja valoración de Ubisoft en comparación con los competidores proviene de la mala gestión y la influencia indebida de la familia y el tencent de Guillemot. El inversor critica el enfoque de la compañía en las ganancias a corto plazo en lugar de la planificación estratégica a largo plazo y la entrega de experiencias de juegos excepcionales.

AJ Investment's Juraj Krupa criticó aún más la cancelación de the Division Heartland , la actuación decepcionante de Skull and Bones y Prince of Persia: The Lost Crown ,, y el lanzamiento apresurado percibido de Star Wars Outlaws , a pesar de la alta anticipación. Krupa también destacó la subutilización de franquicias populares como rayman , splinter cell , para honor y watch perros .

La carta también propone reducciones sustanciales del personal, citando los mayores ingresos y la rentabilidad de los competidores como EA, Takewo Interactive y Activision Blizzard, a pesar de tener fuerzas de trabajo más pequeñas. Los más de 17,000 empleados de Ubisoft, en comparación con los 11,000 de EA, los 7,500 de Take Two y los 9,500 de Activision Blizzard, se destacan como un área para una reducción significativa de costos.

Krupa aboga por racionalizar las operaciones, vender estudios de bajo rendimiento e implementar medidas de reducción de costos más agresivas que el recorte de 150 millones de EUR anunciado previamente para 2024 y 200 millones de euros para 2025. Él enfatiza que la reducción de la fuerza laboral del 10% anterior es insuficiente para abordar para abordar los desafíos de la empresa y mantener la competitividad. <-🎜>