; De oproep van de investeerder voor verandering omvat een nieuw managementteam en aanzienlijk personeelsverminderingen.

Ubisoft wordt geconfronteerd met beleggersdruk voor herstructurering

AJ Investment claimt de ontslagen van vorig jaar onvoldoende

in een open brief uitte AJ Investment, een belangrijke minderheidsaandeelhouder, een diepgaande ontevredenheid over de prestaties en strategische richting van Ubisoft. De brief citeert de vertraagde release van belangrijke titels, verlaagde inkomstenprojecties voor Q2 2024 en algemene slechte prestaties als grote zorgen. De belegger riep expliciet een nieuwe CEO op om Yves Guillemot te vervangen, en benadrukte de noodzaak van kostenoptimalisatie en een meer wendbare studiostructuur.

Deze druk heeft de aandelenkoers van Ubisoft beïnvloed, die naar verluidt het afgelopen jaar meer dan 50% heeft gedaald, volgens

Ubisoft moet nog publiekelijk reageren op de brief. The Wall Street Journal.

AJ Investment beweert dat de lage waardering van Ubisoft in vergelijking met concurrenten voortkomt uit wanbeheer en de ongepaste invloed van de Guillemot -familie en tencent. De belegger bekritiseert de focus van het bedrijf op winst op korte termijn in plaats van strategische planning op lange termijn en het leveren van uitzonderlijke game-ervaringen.

AJ Investment's Juraj Krupa bekritiseerde verder de annulering van

The Division Heartland , de underwhelming -prestaties van Skull and Bones en Prince of Persia: The Lost Crown , en de waargenomen gehaaste release van Star Wars Outlaws , ondanks hoge verwachting. Krupa benadrukte ook de onderbenutting van populaire franchises zoals rayman , splintercel , voor honor , en Watch Dogs . .

De brief stelt ook aanzienlijke verminderingen van het personeel voor, onder verwijzing naar de hogere inkomsten en winstgevendheid van concurrenten zoals EA, Take-Two Interactive en Activision Blizzard, ondanks kleinere werknemers. De meer dan 17.000 werknemers van Ubisoft, vergeleken met de 11.000 van EA, Take-Two's 7.500 en Activision Blizzard's 9.500, worden gemarkeerd als een gebied voor aanzienlijke kostenbesparingen.

Krupa pleit voor het stroomlijnen van activiteiten, het verkopen van onderpresterende studio's en het implementeren van meer agressieve kostenreductiemaatregelen dan de eerder aangekondigde 150 miljoen EUR bezuinigingen tegen 2024 en 200 miljoen EUR tegen 2025. Hij benadrukt dat de vorige 10% werknemersreductie onvoldoende is om aan te pakken om aan te pakken de uitdagingen van het bedrijf en het behoud van het concurrentievermogen.

>