Ubisoft ตอบสนองต่อข้อกล่าวหาการละเมิดที่ก่อกวนที่ Indonesia Support Studio

Ubisoft ได้ออกแถลงการณ์ที่แสดงความกังวลอย่างสุดซึ้งเกี่ยวกับข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางร่างกายและจิตใจอย่างรุนแรงที่ Brandoville Studio ซึ่งเป็นสตูดิโอสนับสนุนภายนอกที่มีส่วนในการพัฒนา Assassin's Creed Shadows รายงานซึ่งมีรายละเอียดอยู่ในวิดีโอ YouTube ของ People Make Games ล่าสุด วาดภาพสภาพการทำงานที่น่าตกใจ

ในขณะที่การละเมิดไม่ได้เกิดขึ้นภายใน Ubisoft เอง เหตุการณ์ดังกล่าวเน้นย้ำถึงปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องในอุตสาหกรรมวิดีโอเกม: ความแพร่หลายของการล่วงละเมิด การละเมิด และการแสวงหาผลประโยชน์ รายงานก่อนหน้านี้ได้บันทึกการกลั่นแกล้ง การคุกคาม และแม้กระทั่งกรณีที่นำไปสู่ความคิดฆ่าตัวตายในหมู่ผู้พัฒนาเกม กรณีล่าสุดนี้ตอกย้ำถึงความจำเป็นเร่งด่วนในการปรับปรุงการคุ้มครองพนักงาน

วิดีโอ The People Make Games มุ่งเน้นไปที่การกระทำที่ถูกกล่าวหาของ Kwan Cherry Lai กรรมาธิการของทีมพัฒนา Brandoville และภรรยาของ CEO รายงานดังกล่าวอ้างว่า Lai ตกเป็นเหยื่อของพนักงาน รวมถึง Christa Sydney ในทางที่ผิดอย่างรุนแรง รวมถึงความรุนแรงทางร่างกายและจิตใจ การบังคับปฏิบัติศาสนกิจ การอดนอนอย่างรุนแรง และแม้กระทั่งการบังคับให้ทำร้ายตัวเองขณะถ่ายทำ คำแถลงของ Ubisoft ต่อ Eurogamer ขอประณามพฤติกรรมดังกล่าวอย่างยิ่ง

มีข้อกล่าวหาเพิ่มเติมเกิดขึ้นจากพนักงานแบรนโดวิลล์คนอื่นๆ โดยอธิบายถึงการแสวงหาผลประโยชน์ทางการเงิน (การหักเงินเดือนภายใต้หน้ากากของ "ความช่วยเหลือ") และการทำงานหนักเกินไปของพนักงานที่ตั้งครรภ์ ซึ่งส่งผลให้คลอดก่อนกำหนดและการสูญเสียลูกของเธออย่างน่าเศร้า

ประวัติของแบรนโดวิลล์และการสืบสวนที่กำลังดำเนินอยู่

Brandoville ก่อตั้งขึ้นในปี 2018 และมีฐานอยู่ในอินโดนีเซีย และหยุดดำเนินการในเดือนสิงหาคม 2024 มีรายงานว่าข้อกล่าวหาเรื่องการละเมิดเกิดขึ้นตั้งแต่ปี 2019 ซึ่งในระหว่างนั้นสตูดิโอได้ทำงานในโปรเจ็กต์ต่างๆ ซึ่งรวมถึง Age of Empires 4 และ Assassin's Creed Shadows. ทางการอินโดนีเซียกำลังสืบสวนข้อกล่าวอ้างเหล่านี้และมีรายงานว่าพยายามสอบสวน Kwan Cherry Lai ซึ่งขณะนี้ถูกกล่าวหาว่าอาศัยอยู่ในฮ่องกง

การแสวงหาความยุติธรรมสำหรับ Christa Sydney และเหยื่อที่ถูกกล่าวหารายอื่นๆ ยังคงไม่แน่นอน อุตสาหกรรมเกมยังคงต้องต่อสู้กับปัญหาสภาพการทำงานที่ไม่ดี การละเมิด และการล่วงละเมิดทั้งภายในและภายนอก รวมถึงภัยคุกคามทางออนไลน์ ความจำเป็นในการคุ้มครองพนักงานที่แข็งแกร่งขึ้นและการปฏิรูปทั่วทั้งอุตสาหกรรมนั้นชัดเจนอย่างปฏิเสธไม่ได้