ইন্দোনেশিয়ান সাপোর্ট স্টুডিওতে বিরক্তিকর অপব্যবহারের অভিযোগের জবাব দেয় ইউবিসফট

Ubisoft একটি বিবৃতি জারি করেছে ব্র্যান্ডোভিল স্টুডিওতে গুরুতর মানসিক এবং শারীরিক নির্যাতনের অভিযোগ সম্পর্কে গভীর উদ্বেগ প্রকাশ করেছে, একটি বাহ্যিক সহায়তা স্টুডিও যা অ্যাসাসিনস ক্রিড শ্যাডোস এর বিকাশে অবদান রেখেছে। প্রতিবেদনটি, সাম্প্রতিক পিপল মেক গেমস ইউটিউব ভিডিওতে বিশদভাবে, কর্মক্ষেত্রের অবস্থার একটি বিরক্তিকর চিত্র এঁকেছে।

যদিও অপব্যবহারটি Ubisoft-এর মধ্যে ঘটেনি, ঘটনাটি ভিডিও গেম শিল্পের মধ্যে একটি ক্রমাগত সমস্যা তুলে ধরে: হয়রানি, অপব্যবহার এবং শোষণমূলক অনুশীলনের ব্যাপকতা। পূর্ববর্তী প্রতিবেদনে নথিভুক্ত করা হয়েছে উত্পীড়ন, হয়রানি, এমনকি গেম ডেভেলপারদের মধ্যে আত্মহত্যার চিন্তার দিকে নিয়ে যাওয়া উদাহরণ। এই সাম্প্রতিক কেসটি উন্নত কর্মচারী সুরক্ষার জরুরী প্রয়োজনের উপর জোর দেয়।

The People Make Games ভিডিওটি ব্র্যান্ডোভিল ডেভেলপমেন্ট টিমের কমিশনার এবং CEO-এর স্ত্রী কোয়ান চেরি লাই-এর কথিত ক্রিয়াকলাপের উপর আলোকপাত করে৷ প্রতিবেদনে অভিযোগ করা হয়েছে যে লাই ক্রিস্টা সিডনি সহ কর্মচারীদের চরম নির্যাতনের শিকার করেছে, যার মধ্যে মানসিক ও শারীরিক সহিংসতা, জোরপূর্বক ধর্মীয় অনুশীলন, তীব্র ঘুমের বঞ্চনা, এমনকি অভিনয়ের চিত্রগ্রহণের সময় আত্ম-ক্ষতিও বাধ্যতামূলক। ইউরোগেমারের কাছে ইউবিসফটের বিবৃতি এই ধরনের আচরণের তীব্র নিন্দা করে।

অন্যান্য ব্র্যান্ডোভিল কর্মচারীদের কাছ থেকে আরও অভিযোগ উঠেছে, আর্থিক শোষণ ("সহায়তা" এর আড়ালে বেতন কাটা), এবং একজন গর্ভবতী কর্মচারীর অতিরিক্ত কাজ করা, যার ফলে অকাল প্রসব এবং তার সন্তানের মর্মান্তিক ক্ষতি হয়েছে।

ব্র্যান্ডোভিলের ইতিহাস এবং চলমান তদন্ত

2018 সালে প্রতিষ্ঠিত এবং ইন্দোনেশিয়ায় অবস্থিত, ব্র্যান্ডোভিল আগস্ট 2024-এ কার্যক্রম বন্ধ করে দেয়। অপব্যবহারের অভিযোগগুলি 2019 সালের, সেই সময়ে স্টুডিওটি এজ অফ এম্পায়ার্স 4 এবং সহ প্রকল্পগুলিতে কাজ করেছিল বলে জানা গেছে অ্যাসাসিনস ক্রিড শ্যাডোস। ইন্দোনেশিয়ান কর্তৃপক্ষ এই দাবিগুলি তদন্ত করছে এবং কওয়ান চেরি লাইকে জিজ্ঞাসাবাদ করতে চাইছে, যিনি এখন হংকং-এ বসবাস করছেন বলে অভিযোগ৷

ক্রিস্টা সিডনি এবং অন্যান্য অভিযুক্ত ভুক্তভোগীদের জন্য ন্যায়বিচারের অন্বেষণ অনিশ্চিত রয়ে গেছে। গেমিং ইন্ডাস্ট্রি অনলাইন হুমকি সহ অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিকভাবে দুর্বল কাজের অবস্থা, অপব্যবহার এবং হয়রানির ব্যাপক সমস্যাগুলির সাথে লড়াই চালিয়ে যাচ্ছে। শক্তিশালী কর্মচারী সুরক্ষা এবং শিল্প-ব্যাপী সংস্কারের প্রয়োজনীয়তা অনস্বীকার্যভাবে স্পষ্ট।