স্কয়ার এনিক্স কর্মচারী এবং অংশীদারদের সুরক্ষার জন্য দৃ ust ় বিরোধী হেনসমেন্ট নীতি উন্মোচন করে

স্কয়ার এনিক্স সক্রিয়ভাবে তার কর্মশক্তি এবং সহযোগীদের অনলাইন অপব্যবহার থেকে রক্ষা করার জন্য ডিজাইন করা একটি বিস্তৃত অ্যান্টি-হ্যারাসমেন্ট নীতি চালু করেছে। নীতিটি স্পষ্টভাবে হয়রানির বিভিন্ন রূপকে সংজ্ঞায়িত করে, সহিংসতা, মানহানি এবং অন্যান্য বিঘ্নজনক আচরণের হুমকি অন্তর্ভুক্ত করে। সংস্থাটি পরিষেবাগুলি স্থগিত করার এবং এই জাতীয় আচরণে জড়িত ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে আইনী ব্যবস্থা গ্রহণের অধিকারকে জোর দেয় <

গেমিং শিল্পের মধ্যে অনলাইন হয়রানির ক্রমবর্ধমান বিস্তারের প্রতিক্রিয়া হিসাবে এই প্র্যাকটিভ পদক্ষেপটি আসে। মৃত্যুর হুমকি এবং লাইভ ইভেন্টগুলির ব্যত্যয় সহ উচ্চ-প্রোফাইলের ঘটনাগুলি এই জাতীয় প্রতিরক্ষামূলক নীতিগুলির জরুরি প্রয়োজনকে তুলে ধরে। স্কয়ার এনিক্সের নীতিটি একই রকম পরিস্থিতিগুলি তার কর্মচারী এবং অংশীদারদের প্রভাবিত করতে বাধা দেয় <

স্কয়ার এনিক্স ওয়েবসাইটে বিস্তারিত নীতিটি সংস্থার মধ্যে থাকা সমস্ত স্তরে ব্যক্তিদের লক্ষ্য করে বিভিন্ন ধরণের হয়রানির ধরণের কভার করে। ফ্যান প্রতিক্রিয়া উত্সাহিত করার সময়, স্কয়ার এনিক্স দৃ ly ়ভাবে সীমানা প্রতিষ্ঠা করে, স্পষ্টত অগ্রহণযোগ্য আচরণ এবং পরিণতিগুলির রূপরেখা দেয় <

বিশেষত, নীতি নিম্নলিখিতটিকে হয়রানি হিসাবে মনোনীত করে: সহিংসতার হুমকি; আপত্তিজনক ভাষা; মানহানি; অবিরাম অযাচিত যোগাযোগ; অনর্থক; বেআইনী সংযম; বৈষম্যমূলক মন্তব্য; গোপনীয়তা লঙ্ঘন; এবং যৌন হয়রানি। নীতিটি অযৌক্তিক দাবিকেও সম্বোধন করে, যেমন ফেরত বা ক্ষমা চাওয়ার জন্য অতিরিক্ত অনুরোধ।

হয়রানির ক্ষেত্রে, স্কয়ার এনিক্স পরিষেবাগুলি বন্ধ করার অধিকার সংরক্ষণ করে এবং দূষিত অভিপ্রায়গুলির ক্ষেত্রে, আইনী পদক্ষেপ গ্রহণ বা আইন প্রয়োগের সাথে জড়িত।

এই নীতিটি গেমিং শিল্পের মধ্যে দৃ ust ় প্রতিরক্ষামূলক ব্যবস্থাগুলির প্রয়োজনীয়তার উপর নজর রাখে। সাম্প্রতিক ঘটনাগুলি, যেমন তাদের লিঙ্গ পরিচয়ের উপর ভিত্তি করে ভয়েস অভিনেতাদের লক্ষ্যযুক্ত হয়রানির মতো, সবার জন্য একটি নিরাপদ এবং সম্মানজনক পরিবেশ গড়ে তোলার ক্ষেত্রে এই জাতীয় নীতিগুলির সমালোচনামূলক গুরুত্ব প্রদর্শন করে। স্কয়ার এনিক্সের দৃ stand ় অবস্থানটি তার দলের মঙ্গল এবং অনলাইন হয়রানির বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য একটি সক্রিয় পদ্ধতির প্রতিফলন প্রতিফলিত করে <

স্কোয়ার এনিক্স অ্যান্টি-হেরাসমেন্ট নীতি সংক্ষিপ্তসার

হয়রানির মধ্যে রয়েছে:

• সহিংসতা বা সহিংস হুমকির ক্রিয়াকলাপ
• আপত্তিজনক ভাষা, ভয় দেখানো, জবরদস্তি
• মানহানি, ব্যক্তিগত আক্রমণ (অনলাইন বা অফলাইন)
• অবিরাম অনুসন্ধান, পুনরাবৃত্তি ভিজিট
• দোষ
• বেআইনী সংযম
• বৈষম্যমূলক বক্তৃতা বা আচরণ
• গোপনীয়তা লঙ্ঘন
• যৌন হয়রানি, স্ট্যাকিং

অপ্রয়োজনীয় দাবিগুলির মধ্যে রয়েছে:

• অযৌক্তিক পণ্য রিটার্ন বা আর্থিক দাবি
• অযৌক্তিক ক্ষমা চাওয়ার অনুরোধ
• অতিরিক্ত পরিষেবা অনুরোধ
• কর্মচারীদের শাস্তির জন্য অযৌক্তিক দাবি